Le processus d’acquisition tactique des cibles implique une approche structurée pour identifier et sélectionner des objectifs d’engagement dans les opérations militaires. Il comprend généralement cinq étapes clés: la détection, où les cibles potentielles sont identifiées à l’aide de divers capteurs et sources d’intelligence; Identification, où les cibles sont identifiées positivement et classifiées en fonction de leurs caractéristiques et de leur niveau de menace; Emplacement, où les coordonnées précises des cibles sont déterminées à l’aide de systèmes d’information géographique (SIG) ou d’autres technologies de positionnement; désignation, où les cibles sont marquées ou désignées pour attaquer par des forces amies, utilisant souvent des concepteurs laser ou des systèmes similaires; et l’engagement, où les cibles sélectionnées sont engagées ou neutralisées à l’aide d’armes ou de systèmes appropriés.
Les cinq piliers du ciblage forment les principes fondamentaux guidant le processus de ciblage dans les opérations militaires. Ces piliers sont trouvés, ce qui consiste à localiser et à identifier les cibles potentielles par la reconnaissance et la collecte de renseignements; Fix, qui se concentre sur la localisation et le suivi avec précision des cibles pour assurer un engagement précis; Track, qui consiste à surveiller et à maintenir une surveillance continue des cibles pour évaluer leurs mouvements et leurs comportements; Cible, lorsque les cibles sont sélectionnées en fonction de leur importance et de leur pertinence pour les objectifs de la mission; et engager, lorsque des cibles sélectionnées sont engagées ou neutralisées à l’aide d’armes ou de systèmes appropriés pour atteindre les objectifs opérationnels efficacement et efficacement.
L’acquisition tactique des cibles fait référence au processus d’identification, de localisation et de sélection des objectifs d’engagement dans les opérations militaires tactiques. Il implique l’utilisation systématique des capteurs, de l’intelligence et des actifs de reconnaissance pour détecter, classer et déterminer les positions des menaces ou objectifs potentiels sur le champ de bataille. L’acquisition tactique des cibles joue un rôle crucial en fournissant aux commandants une sensibilisation à la situation et en permettant à une prise de décision efficace de l’emploi de puissance de feu et de ressources contre les cibles ennemies tout en minimisant les dommages collatéraux et en atteignant le succès de la mission.
Le processus de ciblage en six étapes est une approche structurée utilisée dans la planification et les opérations militaires pour identifier, hiérarchiser efficacement les cibles. Les étapes incluent généralement le ciblage des conseils, où les objectifs et les priorités de ciblage sont établis en fonction des objectifs de mission et des exigences opérationnelles; Le développement des cibles, où les actifs de renseignement et de reconnaissance sont utilisés pour recueillir des informations et évaluer les cibles potentielles; Nomination des cibles, lorsque des cibles spécifiques sont sélectionnées et nominées pour l’engagement en fonction de leur niveau de menace et de leur importance stratégique; La validation de la cible, lorsque la précision et la pertinence des cibles sélectionnées sont vérifiées par l’intelligence et la planification opérationnelle supplémentaires; Affectation de décision et de force, lorsque des décisions sont prises concernant l’allocation des ressources et des forces nécessaires pour engager efficacement les objectifs désignés; et l’exécution et l’évaluation, où les cibles sont engagées, et les résultats sont évalués pour évaluer le succès de la mission et éclairer les opérations futures.
Le processus de ciblage dans les opérations militaires implique une approche systématique pour identifier, analyser, hiérarchiser et engager des cibles pour atteindre les objectifs de la mission. Il englobe une série d’étapes qui incluent la collecte de renseignements, la sélection des cibles, la planification et l’exécution. Le processus commence par la préparation du renseignement du champ de bataille (IPB), où les informations sur l’environnement opérationnel, y compris les capacités ennemies et les caractéristiques du terrain, sont collectées et analysées. Ensuite, le développement des cibles consiste à identifier les objectifs potentiels en fonction de leur pertinence pour les objectifs de la mission et les priorités opérationnelles. La nomination des cibles suit, lorsque des cibles spécifiques sont sélectionnées et hiérarchisées pour l’engagement. Par la suite, des conseils d’attaque sont émis, détaillant les effets et les contraintes souhaités pour engager des cibles. Enfin, le processus de ciblage se termine par l’évaluation, où les résultats des engagements cibles sont évalués pour déterminer l’efficacité des opérations et informer les ajustements des efforts de ciblage futurs.